听课是教师互相学习、取长补短、互相交流的极好方法，是提高教师教学技能的一种岗位培训。为加强对课堂教学的检查与指导，促进教师素质和教学质量不断提高，特制订本听课制度。

一、听课数量

学院领导，每学期听课不少于10节。

系主任及教研部主任每学期听课不少于5节。

任课教师每学期听公开课1次。

二、听课要求

当堂写好听课记录。记清听课时间、班级、学科、授课人、课题；记全教学过程；记好分析与课堂评价。课堂评价需有针对性，字数不少于100字。

听课后及时与授课人交换意见或书面反馈。

集体听课后，组织评议，肯定成绩，指出不足，提出改进意见。

对优秀课积极总结经验，在学院宣传推广。

2017年12月20日