同心同德 踔厉奋发
不断开创学校事业高质量发展新篇章
——湖南人文科技学院第五届教职工暨工会会员代表大会第一次会议工作报告
校 长 刘铁铭
（2022年3月25日）
各位代表、同志们：
现在，我代表学校向大会作工作报告，请予审议，并请各位代表、列席代表提出意见。
一、2021年工作回顾
2021年，在省委、省政府的正确领导下，在省委教育工委、省教育厅的精心指导下，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，全面贯彻党的教育方针，全面落实立德树人根本任务，聚力应用型人才培养和“双一流”建设，学校各项工作取得新进展。
（一）坚持党建领校，党的领导全面加强
1.深入开展党史学习教育。贯彻落实中央和省委决策部署，聚焦主题主线，紧扣目标任务，在全体党员中深入开展党史学习教育。解决师生实际问题130多件，经验做法被媒体广泛报道，两次被省委教育工委《党史学习教育简报》刊登。
2.顺利完成党委换届。召开了学校第四次党代会，选举产生了新一届领导班子，科学谋划了“十四五”发展规划和2035年远景目标。
3.扎实开展巡视整改。以踏石留印、抓铁有痕的劲头，全面落实省委巡视要求。目前，巡视反馈的19个问题，59个具体问题表现，已完成整改54个。
4.进一步夯实基层基础。教师党支部书记“双带头人”、党组织专职副书记、组织员均配备到位，党支部“五化”建设自评达标率100%。纪委监察处党支部被评为全省教育系统先进基层党组织，外国语学院教工第一党支部被评为娄底市先进基层党组织，3名师生获评省级优秀共产党员。
5.不断加强干部队伍建设。顺利完成中层干部调整选任工作，提拔选任处级干部35人。修订《中层干部年度考核实施办法》，激励干部担当作为。与湖南省委教育工委党校联合举办第132期处级干部培训班，参训干部70人，提高了干部综合素质。
6.意识形态工作成效显著。出台《意识形态工作问责办法（试行）》，严格落实意识形态工作责任制，全年实现了省教育厅认定的负面舆情零记录。校党委书记刘和云作为省第十二次党代会代表，接受湖南日报、湖南卫视、经视等媒体专访，提高了学校知名度。
7.思想政治工作卓有成效。校领导及中层领导干部通过开展“三联系”，深入学生寝室和班级宣讲党史、宣讲党的十九届六中全会精神。开展学风督查、诚信教育、榜样教育、文明检查，继续推行成长日志。心理咨询和心理危机干预有序推进，学校获湖南省高校辅导员研究与实践先进单位、大学生心理健康教育研究与实践先进单位。
8.党风廉政建设常抓不懈。修订完善《党政领导班子成员党风廉政建设职责》，落实党委书记和纪委书记双谈制度，校党政领导开展谈话提醒共计349人次。一体推进“三不”，全年收到信访25件，办结21件，立案调查4人。认真落实回访教育要求，建立回访档案60份。建立巡审联动机制，对4个二级单位开展了常规巡察审计。开展清廉学校建设年活动，在干部中开展廉政教育6次。
9.统战和群团工作不断加强。民盟湖南人文科技学院支部升格为民盟湖南人文科技学院委员会，民盟成员陈庆平被评为2021湖南最美科技工作者。团委结合“七一”、“五四”等重要时间节点，积极开展特色活动。学校认真贯彻落实党的群团工作会议精神，强化民主管理和监督，四届六次“两代会”提案答复率100%。
10.乡村振兴工作深入推进。校领导多次到灌溪村开展调研。校领导率队走访慰问老党员及困难党员，开展金秋助学活动；发挥技术和人才优势，传授柑橘栽培技术；开展消费帮扶，采购2.5万斤大米、2500斤茶油。乡村振兴工作省委考核优秀。
11.常态化疫情防控落实落细。强化组织领导，压实工作责任，坚持“外防输入、内防反弹”，未发生感染事件。
12.平安文明校园建设成绩斐然。2021年威尼斯赌博游戏：再获平安建设先进单位，继续保持“平安单位”称号，连续两年获创建全国文明校园先进学校称号。
（二）坚持人才培养中心地位，人才培养质量稳步提高
1.教师队伍建设不断加强。修订高层次人才引进办法，更加重视人才引进质量，全年签约引进博士12人，送培博士26人，开展了6场线上线下教师培训，教师队伍的能力素质进一步提升。修订高层次人才考核办法，激励高层次人才多出成果。
2.教育教学改革持续深化。2021年度校级教改研究项目立项61项。省级教改研究项目立项30项。杨纠纠老师获全省普通高校教师信息化教学竞赛一等奖。省级课程思政教学竞赛获二等奖1项、三等奖5项，省级教学创新大赛获三等奖1项。
3.研究生教育有序推进。全年招收研究生67人，研究生发表学术论文45篇，参加全省数学建模大赛获二、三等奖5项。
4.招生考试取得新突破。年内面向全国录取新生4700人，专升本录取312人，合计录取5012人。实际到校新生4894人，比2020年多招630名学生，到校率97.6%，创历史新高。另外，停办多年的成人教育全面恢复招生。
5.创新创业就业稳步推进。全年新增20个就业基地，毕业生初次就业率88.2%，超全省平均就业率0.41个百分点；学生参加“互联网＋”大学生创新创业竞赛获国赛铜奖1项，省赛金奖1项；参加“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛获省赛银奖4项，铜奖5项。大学生创新创业训练计划项目获国家级立项18项，省级立项34项。
6.国际交流合作不断深化。获批湖南省科协海智基地（全省仅6家单位）、中国教育国际交流协会新增会员单位、中国-中东欧国家高校联盟新增成员院校，友好合作院校达51所。举办2021年新材料及先进成形技术国际学术研讨会，扩大了学校影响力。
7.学科竞赛取得新成绩。学生在参加数学建模等学科竞赛中，获得奖项292项，其中国家级奖项28项。学生参加省级以上体育赛事获20金17银15铜，在省武术跆拳道比赛、体育舞蹈锦标赛等赛事中团体总分位列学院组第一名。
（三）坚持学科兴校，不断提升科研水平和服务能力
1.专业建设持续加强。电子商务、网络工程、能源与动力工程3个专业获批国家一流专业建设点，23门课程被湖南省教育厅认定为一流课程。
2.科研实力显著增强。全年获省级及以上科研项目立项83项，其中国家自科、社科基金项目4项。蔡和森与党的建设研究基地获批为湖南省社科研究基地。获科技厅财政奖补资金57.74万元，所获奖补资金在全省高校中排名靠前。
3.产学研合作深度融合。全年新增校外实践教学基地41个，校外实践教学基地数达208个。立项建设校级创新创业教育基地6个。新增校企合作共建产学研基地7个。组建乡村振兴学院，与新化县共建先进陶瓷产业学院。《湖南省工业新兴优势产业链产教融合项目》获批立项，获专项奖励资金80万元。教育部校企合作产教融合项目获批12项。
（四）坚持强化内部管理，不断改善办学条件
1.想方设法开源节流。全年争取到公租房补助资金1472万元，争取到“十四五”基建专项资金补助1600万元，争取到教育强国中央财政预算资金储备项目专项经费8000万元，2021年共额外争取到办学经费4934万元，全年实现收入4.07亿元。学校还以巡视整改为契机，举一反三、建章立制，进一步规范了对三公经费和差旅费、文印费、办公经费等费用的管理，2021年与上一年度相比，节约行政办公费用433万元。
2.稳步推进基础建设。年内共完成基建维修改造项目16项、日常零星维修316项，水电维修380项。开展节水型高校创建工作，学校被授予湖南省“节水型高校”称号。老旧小区改造全面完成。
3.其他工作齐头并进。党政办做好统筹协调和办文办会等工作；国资处全年完成25个招标项目，金额约2988万元，电子卖场下单约2415万元；审计处累计完成送审金额6117.66万元，审减金额528万；校友办成功举办2021年校友年会；督查处做好了重点工作督查及来信来访处理；《湖南人文科技学院学报》在年检中获评为“良好”；图书馆组织开展各类读书活动，激发了学生学习兴趣；信息中心做好网络日常安全保障工作；离退处做好了老同志的服务工作。等等。
（五）坚持改善民生，教职工待遇得到较大提高
为使全体教职工享受到改革发展的成果，学校决定，从2021年起，提高年终目标管理奖，一等7000元，二等6000元，三等5000元；从2021年10月起，国家普调工资，人均每月增加358元，从2022年1月起，每位教职工每月又增加500元工资，离退休老同志每月增加350元养老金，享受在职教职工同等体检费。12月，给教职工发放了两个月的综治文明奖。
同志们，所有这些成绩的取得，是党委统揽全局、坚强领导、凝心聚力拼出来的，是我们撸起袖子加油干干出来的！在此，谨向各位代表并通过大家向全校师生员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
过去的一年，虽然我们取得了很多成绩，但我们也要看到学校发展所面临的困难和不足。例如，办学经费依然紧张，办学条件仍需改善，体现学校核心竞争力的标志性成果还不太多，服务经济社会发展的能力还有待进一步提升。等等。因此，我们必须头脑清醒，继续保持昂扬斗志，不断开拓向前。
二、2022年的主要工作
2022年是党的二十大召开之年，也是落实省、市党代会精神开局之年。做好2022年工作，意义重大。
2022年主要目标：全日制本科招生规模确定在5600人左右；学科竞赛成绩在全省同类院校名列前茅；省级以上科研平台、科研成果、国家级科研项目实现新增长；在确保原有5个省级应用特色学科验收合格的基础上，再新增2-3个省级应用特色学科；力争在3个国家一流专业的基础上有新的突破；全年实现总收入5.6亿以上；科研经费达到6000万元以上；阳光公寓食堂和金工实训中心全面竣工，理工科实训楼开工建设，产业产教融合实训基地项目立项；校园文明和谐稳定，确保获得“湖南省平安单位”和“湖南省社会管理综合治理先进单位”。
一是坚持党的全面领导，进一步推进党的建设新的伟大工程。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展学习贯彻党的二十大精神系列活动，深刻认识“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持真改实改，确保如期完成巡视整改任务。深入实施党支部“五化”建设提质工程，不断加强教师党支部及“双带头人”支部书记队伍建设。坚持新时代好干部标准，适时做好干部调整补充工作，加强干部管理考核。严格落实意识形态工作责任制，加强阵地管理和队伍建设，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权、管理权、话语权。坚定不移全面从严治党，持续推进清廉校园建设，营造风清气正的政治生态环境。
二是持续推进“双一流”建设。进一步明确学科建设发展思路，在确保原5个省级应用特色学科验收合格的基础上，再新增2-3个省级应用特色学科。力争省级以上科研平台、科研成果、国家级科研项目实现新增长，科研平台建设取得新进展。
三是持续推进师资队伍建设。深入落实新时代教师队伍建设要求，建立师德师风建设长效机制，严肃查处师德失范行为，坚持师德问题一票否决。通过引进、培养、教师挂职等措施，培养一支理论知识扎实、教学技能过硬的教师队伍。全年计划引进博士40人左右，重点引进学科带头人和学术骨干5人左右。健全考核激励机制，充分发挥高学历、高职称教师在教学科研方面的示范带动作用。
四是推进研究生教育。进一步加强研究生教育，创新专业学位研究生人才培养模式，努力建成灵活规范、产教融合、优质高效、符合规律的专业学位研究生教育体系。
五是深入实施校城融合发展战略。主动服务湖南“三高四新”战略定位和娄底“双引擎”建设，深化产教融合，建成乡村振兴学院、农机产业学院，继续推进先进陶瓷产业学院建设，确保获批省级现代产业学院。根据学校学科专业与娄底市产业发展需求，重点打造一批高水平社会服务团队。
六是深入推进文明平安校园建设。进一步提升师生文明素养，深入开展全国文明校园创建工作，全面开展“绿色学校”示范校创建行动。切实防范化解重大安全风险隐患，确保获得“湖南省平安单位”和“湖南省本科高等院校平安建设先进单位”。
七是强化内部管理。持续推进“破五唯”，探索多元评价制度，完成学校机构编制和人员的清理与核定工作。健全目标管理考核制度，突出工作实绩。统筹做好各类招生工作。进一步开源节流，积极争取各级政府威尼斯赌博游戏的政策支持和资金投入，进一步畅通校友捐赠渠道，盘活现有存量资金，加强收入管理，确保学校收入达5.6亿以上。
八是推进校园基本建设。全力推进智慧校园建设，完成数字化校园平台、OA系统、网站群的升级改造，推进网上办事大厅、数据治理利用、网络安全建设。确保阳光公寓学生食堂、金工实训中心竣工交付。确保理工科实训楼开工建设，完成产业产教融合实训基地项目的立项、设计、规划、报建等工作，抓好大型维修改造项目建设。
九是切实做好常态化疫情防控工作。不折不扣贯彻落实中央、省市威尼斯赌博游戏疫情防控的部署要求，抓实抓细各项常态化疫情防控，确保师生生命健康安全。
十是保障和改善民生。在学校财力允许的情况下，力争进一步提高教职员工福利待遇。
各位代表、同志们，学校发展正处在关键机遇期，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在学校党委的坚强领导下，乘势而为、勇立潮头，全面推进高水平“双一流”应用特色学院建设，奋力谱写学校事业高质量发展新篇章，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
