量化考评内容及分值分别为：组织领导10分，教育管理40分，心理健康20分，宿舍管理20分，资助管理10分，总分100分；总加分最多20分，超过20分以20分计；各学院最终得分折合成15分制后上报校目标办。

一、组织领导（10分）

1、学院党政工作会议中，每学期至少要开一次学生管理工作专题会议，就本学院学生工作的目标、要求、具体安排等做出规划。每缺一次扣2分。

2、学院学生工作有计划、有总结。每少一项扣2分。

3、学院学生工作分管领导工作积极、职责明确，周课时不超过4节。每超过2节扣1分。

4、学院结合学校和本院工作实际情况，制定切实可行的辅导员、班主作管理考核制度，学生工作办公室制度，学生干部管理制度，每缺一项制度扣2分，制度虚浮空洞扣1 分。

5、学院领导能主动关心落实学生辅导员或其他专职干部的工作条件和待遇，保证学院管理经费中，按学校核定比例划拨学生活动经费，专门的学生工作办公室。不达标扣2分。

二、教育管理（40分）

1、按规定要求参加学生工作会议，学院领导缺席一次扣2分，迟到早退每次扣1分；辅导员、班主任缺席一次扣1分，迟到、早退、请事假一次扣0.2分；（因公出差不扣分）

2、按通知要求，及时准确报送学生工作材料。每缺报一次扣2分，每迟报一天扣0.2分，每错报（含漏报）一次扣0.5分，弄虚作假引起矛盾的，扣1分，及时报送合格的常规材料每次加0.2分。

3、按要求及时参加有关学生集会及活动（含周日晚点名、晚自习、晚值班、晚查寝、升旗仪式、校内集会、校内学生集体活动等），不迟到、早退。无故缺席例会或活动者，每次扣2分；每迟到、早退一次扣1分；学生集体活动整体效果差，视情况每次扣0.5—2分。接受临时性工作安排，按要求合格完成，每次加1分。

4、学院能根据学校有关规定及时进行认真的处理学生违纪问题，并在处理后能及时反馈处理意见。未及时处理、按规定上报的，每人次扣1分。

5、学院及时掌握了解本学院学生的动态，发现问题及时处理，力求将事故抑制在萌芽状态。学生发生伤亡事故，视管理责任大小每次扣5～10分；因个人工作疏忽造成伤亡事故的，除根据学校有关规定进行相应处理外，扣所在学院10分。学院分管领导或辅导员在接到通知后，不能及时（15分钟以内）赶到的，每次扣1分；推故不来的，每次扣2分；能第一时间获得信息并及时上报的，每次加0.1分；能迅速到现场控制处理的，每次加0.2分，全程参与处理并能合理顺利处理好的，每次加0.5分。

6、所管辖班级学生出现罢课、散发大小字报和非法传单、集体上访、非法游行示威等危及稳定的事故或重大群体性违纪事件。视情节和责任，扣5～10分。

7、工作上有较大创新，联系或独自主办与学生管理工作直接相关的活动（如文明教室、寝室评比、管理工作论坛等特色活动，每年不少于两次，每缺一次扣5分。

8、学院支持鼓励辅导员结合本职工作开展科研活动，根据各学院辅导员年内在各类刊物上发表的思政或学生管理类论文及各类竞赛获奖情况，相关课题、项目的申报情况给予相应加分。辅导员公开发表的思政类或学生管理类论文每篇次加2分；省级课题立项加4分，参与申报加2分；校级特色成长辅导室立项加3分，参与申报加1.5分；辅导员职业能力大赛，校级一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分（可重复加分）。

三、心理健康（20分）

1、结合本院学生特点，每学期开展一次以上特色心理健康教育活动，受益学生比例达60%以上。每缺一次扣3分。

2、及早发现学生心理问题，及时上报心理健康信息周报表，并附相应措施。每少报或迟报一次扣0.2分。

3、心理测评工作组织实施不到位，参与人数未达所在学院人数的98%，扣2分。

4、新生心理测评后，未及时对筛选的学生进行心理访谈；每少访谈一人次扣1分，访谈不细致或未消除学生误解，未做出引导，每人次扣0.5分；多访谈一人加0.5分。

5、未积极配合学校组织各种心理健康教育教学等活动项目的开展实施，每缺一次扣1分。

6、关心爱护学生，积极调动专任老师的力量，充分利用特色成长辅导室开展相关学业辅导、朋辈辅导活动，每开展一次加0.5分。

7、心理咨询中心反馈或院部发现需要一般关注、重点关注的学生，给予相应帮扶，帮扶措施合理恰当的，每人次加0.2分。

8、发生心理危机事件，未能获得相关信息或知情却不上报的，每次扣2分；不能及时来现场控制处理或处理方式不恰当，造成不良后果的，每次扣3分。对存在严重心理问题学生后期帮扶工作不到位的，每人次扣2分。危机事件发生过程中,全程参与处理并能合理顺利处理好的，每次加0.5分；将事件的发生经过及处理结果以书面材料形式及时上报的，每人次加0.2分;对危机个案的后期干预及跟踪处置恰当有效的，每人次加0.5分。

四、资助和医保管理（10分）

1、严格按照省、学校文件要求进行国家奖助学金的评定，评定过程公平、公正、公开，无学生投诉情况，材料报送及时规范，未按要求及时报送材料的，扣1分。

2、对于国家助学贷款催收，能够积极联系学生，可以提供详细联系贷款学生记录，并取得显著效果的酌情加1-3分，贷款催收没有明显效果且无法提供详细联系贷款学生记录的，扣2分。

3、及时向学生传达城镇医疗保险相关政策及注意事项，配合学校及娄星区医保局做好学生医疗保险报销工作，如出现医保材料报送不及时或医疗报销注意事项传达不到位等情况，导致学生医疗保险报销发生争议的，每人次扣2分。

五、宿舍管理（20分）

1、报送宿舍管理相关材料不及时，每次扣1分。

2、学院每学期至少自主组织三次宿舍大排查工作，缺1次扣1分。

3、宿舍卫生定检、晚归检查及老师巡查情况，以人均扣分为准。

4、学生遵守学校住宿管理规定，无夜不归宿或校外租房住宿者。学生中有夜不归宿、或未办理相关手续校外租房住宿者；夜不归宿者，每人次扣1分；未办理相关手续校外租房住宿者，每人次扣3分。

5、由于使用违规电器造成安全隐患的，每人次扣2分。

6、在学校寝室文化建设活动中，获“文明寝室”每间寝室加1分，“标兵寝室”每间寝室加3分；在寝室设计装扮大赛中获奖，每间寝室加3分。

六、一票否决制

为了规范学生管理工作，防止学生管理工作中出现重大责任事故，对学院年度学生管理工作考核中，将实行一票否决制。凡出现下列情形之一者，取消该学院本年度的评优资格。

1、因学院领导、辅导员、班主任个人工作不到位造成所在学院部学生管理工作中出现重大责任事故，或因管理失职造成学生人身财产重大损失，以及学生自杀死亡事件。

2、因学院管理不到位，造成群体性事件者（如打架斗殴、聚众赌博、学生宿舍区聚众起哄闹事或丢砸东西等）；或因学院自身原因，给学校整个管理工作造成较大负面影响者。

3、学院管理工作不务实，学生教育与管理中存在较严重的管理不到位情况，或在学校检查中发现该学院学生中存在严重违纪违规情况（如学生违反学校的“十项禁令”）而学院没有发觉或发觉后不通报、不处理者。

4、学生奖助贷评定及评优工作出现违规操作或学生投诉现象，经核查，证实确有评定不规范情况者。

                                                                    学生工作处  

2016年4月7日