教育学院政〔2018〕35号

一、 总则

第一条 教研室是按专业或相近专业、课程或课程组群设置的教学研究组织，是教学管理系统中最基本的管理单位。

第二条 为了规范教研室设置与管理，适应学校三级教学管理的需要，进一步加强学院层面教研室建设与管理，更好地发挥教研室在人才培养、科研、学科建设等工作中的重要作用，不断提高教育教学质量，结合教育学院教研室建设的实际，特制定本规定。

二、教研室的设置

第三条 教研室的设置是指教研室的设立、调整或撤销。

第四条 设置原则

教研室的设置应以全面提高教育质量和办学效益为目标，从满足教学工作需要出发，优化教学机构和人员结构。教研室名称一般应以专业名称或课程组群名称命名。

第五条 设置程序

教研室的设置应根据专业、课程建设的需要，结合学院实际确定和相学校提交申请报告，内容包括教研室的名称、设置目的、职责、人员编制等。向教务处提出书面申请，经学校教学指导委员会审核，报学校研究决定。

第六条 设置条件

教研室的设置应符合设置原则；具有一定数量的专职教师、兼职教师和教学辅助人员，专职教师一般不少于5人，不足5人的教研室原则上不予设立；能承担相应的教学及研究任务，教学工作量饱满。

三、教研室的职责

第七条 组织活动

1、组织传达学习和贯彻上级有关文件和精神，就教研室工作的重大问题召开会议集体讨论商定；参加学校和学院举办的集体活动。

2、组织开展业务学习和教学研讨。组织教师学习教育理论，通过互相听课、观摩教学、教学讨论等形式总结交流教学情况和经验，集体研讨、解决教学活动中出现的各种问题，不断提高教学质量。

3、组织开展社会服务。根据本专业特点，加强与社会各相关部门的联系，组织教研室人员承担社会公益性服务和合作服务，起到服务社会、锻炼人才的作用。

第八条 教学与研究工作

1、落实教学任务。按照教学计划的要求，组织完成教学任务，包括落实课堂教学任务和课外辅导工作；组织完成命题、阅卷任务；组织选编教材工作；组织教学质量检查、评价等工作；广泛与社会联系，组织完成学生学习期间的社会调查和实践任务，指导毕业生的毕业实习、毕业论文（设计）等。

2、推进课程建设。制定课程建设工作规划；着力组织具体实施精品课程、慕课课程、校地校企合作课程、应用型课程、合格课程建设；根据培养方案组织教学大纲的编写工作；组织对教材的选用和编写工作；引进或开发多媒体课件；参与课程相关的实验室和实训项目或平台的建设。

3、开展教学改革。定期开展教研活动，进行专业建设、人才培养模式等方面的探讨与交流；开展教学手段、教学方法等改革；申报并建设质量工程项目。

第九条 教研室团队建设

1、在学校、教学单位统筹安排下，根据教学任务和课程建设的需要，提出人员补充、调整意见。

2、做好教师的思想政治工作，树立良好的师德师风；关心青年教师的成长，组织教师提高教学业务水平，确定专业方向，完成教学工作。

3、制定教研室人员培训计划，检查、考核教师的业务进展情况；积极做好校级及以上教学团队申报和建设工作。

4、组织对教研室成员进行考核（包括政治思想、教学质量、工作作风和工作态度等），完成基层考核工作。

第十条 档案建设。建立教研室教学、教学研究、课程建设、师资培训、业务考核、规章制度、资产管理等档案，对教研室各种资料进行保存、管理和利用。

四、教研室主任（副主任）设置

第十一条 教研室主任实行按学校政策规定定编设置。教研室主任是教研室教学、科研等各项工作的组织者。

第十二条 教研室主任享受学校政策文件规定的政治待遇和津贴待遇、课时工作量减免等职务待遇。

第十三条 教研室主任（副主任）的聘任，一般应在广泛征求相关人员意见的基础上，由学院领导提名，党政联席会议研究提出拟聘人选，经学院相关专业全体教师三分之二以上投票同意，再由学院上报学校教务处、人事处、组织部审核，报学校研究决定。

第十四条 教研室主任工作职责

1、关心教研室人员的学习、工作和生活，做好政治思想工作，加强同志之间的团结互助，同心协力完成各项工作任务。

2、根据教学计划要求，分配教学任务，组织制定教学大纲、选编教材、安排教学进程、审核教案，检查教学秩序和教学效果，制定认知实习和毕业实习计划等。

3、组织新进教师试讲、集体备课和互相听课活动，开展教学研究等工作。

4、定期召开教研室会议，检查执行教学工作情况，组织教改工作。

5、负责组织与审核本教研室课程的考题，安排复习、答疑、评分及考核制度的制定及监督。

6、负责组织制定教研室年度工作计划并做好年度工作总结。

7、完成单位领导交办的其他工作。

第十五条 任职条件

1、政治素质好，作风优良，年富力强，身体健康，具有较强的工作责任心和组织协调能力。

2、具有丰富的教学经验和较高的管理水平，且教学效果良好。

3、原则上应具有副高及以上职称，或具有硕士学位且担任讲师职务3年及以上，或具有博士学位且在校工作1年及以上。

4、若暂无符合条件的人选，可聘综合素质较高的教师任教研室负责人，负责人待遇参照教研室主任执行。

第十六条 任期

教研室主任任期三年，任期届满重新考核选拔任命，可以连任。

任期中间如有特殊原因需要进行调整的，需由学院向教务处提出调整申请，经学校教务处、人事处、组织部审核，报学校研究决定。

五、附则

第十七条 本制度由教育学院负责解释。

第十八条 本制度自修订和颁布之日起施行。

湖南人文科技学院教育学院

二O一八年八月二十四日